« Deux jours de formation à distance très utile et adapté au contexte!
J’ai eu la possibilité de réaliser deux jours de formation « techniques de communication » à distance avec Laurent. Malgré le contexte, Laurent a réussi à adapter cette formation (activités/jeux de rôles) et à la rendre très intéressante! Formation fluide, ludique et qui permet d’acquérir de nombreuses compétences.
Merci! »

« J’ai participé à une formation à distance animée par Laurent. Les échanges et interactions entre les participants et le formateur ont été multiples et de qualité. Le contenu et les moyens mis en œuvre étaient efficaces et adaptés. Je recommande  »

« La formation comportementale animée par Laurent a été parfaitement adaptée au format à distance. Il a su maintenir une très bonne dynamique tout au long de ces 2 jours en alternant entre Kahoot, Klaxoon, des supports vidéo courts et précis conçus pour le distanciel et des exercices en groupe adaptés. La distance a été transformée en force et la formation garde toute sa valeur ajoutée!  »

« La réalisation de deux sessions de formation comportementale à distance a été un grand succès. Par sa maîtrise des sujets, son dynamisme, et l’utilisation des bons outils, Laurent a fait de la distance un allié. Il a su intéresser et motiver son audience, en l’écoutant et l’impliquant dans la formation, dans un esprit collaboratif. Je recommande vivement ! »

« J’ai suivi 2 formations comportementales à distance avec Laurent V. . Malgré les difficultés qu’auraient pu engendrer cette situation, Laurent a su capter son auditoire en utilisant différents supports (vidéos, test sur Kahoot, jeux d’équipe sur Klaxoon…) et en favorisant les échanges avec toute l’équipe. J’ai beaucoup appris sur moi grâce à cette méthode du DISC et ce travail sur les motivations J’appréhendrai également les autres avec plus d’intelligence encore lors de mes futures missions. Merci beaucoup…et bravo ! » recommandation Linkedin postée le 18/06/2020

Formation à distance Mieux communiquer avec le DISC

Formation à distance - S'appuyer sur les motivations
Formation à distance – S’appuyer sur les motivations

Nous accompagnons les équipes de l’Inspection Générale de la Banque Postale
Laurent m’a permis de bien appréhender la méthode disc avec les couleurs et les motivations. Dorénavant je l’applique dans le management de mes équipes. Cela me permet de mieux identifier les profils de mes collaborateurs et de gagner du temps dans la qualité de mon management.
Laurent est très bon dans la retranscription de cette méthode et agrémente ces présentations par des exemples et des mises en situation très concrètes.

Nous accompagnons les équipes Heineken dans leurs capacités de persuasion.
Un grand merci à toi Laurent pour la qualité de nos échanges.
Une expérience toujours très riche qui permet d’avancer dans la connaissance de soi et dans notre relation aux autres. Au delà de confirmer un ressenti, une perception, le profil Trimetrix Success Insight ouvre à de nouvelles réflexions tant sur le plan personnel que professionnel et offre une vue d’ensemble exhaustive.
A faire, absolument pour ceux qui ne connaissent pas et à refaire si vous avez déjà été initié à la roue des couleurs !

Dans le cadre de l’Académie Monoprix, notre université d’entreprise, nous avons eu le plaisir de travailler avec Acte 3 sur une formation : « La voix des autres ».
Cette formation a pour thème la prise de parole, mais son originalité repose surtout sur sa forme, puisque la pédagogie choisie a été le doublage (films, dessins animés).
Tant dans les lieux choisis, que dans l’organisation ou le déroulement de la journée ou dans la qualité de l’intervenant, nos Formacteurs ont été comblés, leurs retours sont excellents.
Acte 3 a su écouter, comprendre et répondre à notre cahier des charges et nous espérons pouvoir réïterer l’expérience.

Votre intervention a été très appréciée par les étudiants et cette cinquième et dernière journée a maintenue, avec panache et qualité, l’intensité du séminaire. Ce fut un plaisir d’assister à l’implication des étudiants sur scène lors des exercices que vous leur avez proposé. Cet engouement s’est ressenti dans les ateliers, animés par l’équipe de tuteurs, lors des présentations de groupe.

Cette année notre association Agro EDI Europe fêtait ses 20 ans. Nous avons donc décidé de faire appel à des spécialistes pour apporter un peu de légèreté et dynamiser nos Rencontres annuelles. 

Nos attentes ont été totalement comprises et respectées par l’équipe d’Acte trois. Ils ont su égayer et animer cet évènement par leurs diverses chansons, saynètes, poèmes, etc. en respectant les différents thèmes abordés tout au long de la journée. Ils ont conquis l’assemblée et nous-mêmes par leur talent, leur sympathie et leur dynamisme. Cette journée restera gravée dans nos mémoires et c’est en partie grâce à eux ! Merci encore une fois à toute l’équipe !

Objectif pleinement atteint grâce à la contribution des Angels : accueil et accompagnement personnalisés des VIP et participants, gestion efficace des flux de personnes, présentation vivante des programmes et informations pratiques, jeux de rôles couplés aux temps forts de l’événement …le tout en mode ludique, élégant et dans toutes les langues !

En 2014, nous travaillons pour la première fois avec Acte Trois, pour un module de préparation aux restitutions dédié à nos chefs de mission. La proposition d’Acte Trois se distingue par une approche théâtrale et opérationnelle associée à un training en face à face. Ils ont su s’adapter à ce public très exigeant et répondre à leurs besoins communs comme à leurs problématiques individuelles. Ce module a été un vrai succès auprès des équipes, à tel point que nous avons demandé à Acte Trois de nous proposer un parcours communication complet pour les inspecteurs et les chefs de missions, que nous avons mises en place en 2015. Nos collaborateurs sont enchantés, car les acquis des modules proposés sont directement utilisables dans leur quotidien. Ils apprécient aussi beaucoup le sur-mesure des sessions de training en face à face, qui leur permet de travailler sur leurs points personnels d’amélioration, et de progresser ainsi très vite. Pour moi, le signe de leur efficacité est simple : ces modules sont les plus demandés de tout notre parcours de formation !