Formation au management Acte Trois : spécialiste du travail en équipe, Acte 3 vous accompagne pour faciliter l’intégration en entreprise, l’animation de réunion, mieux motiver et manager une équipe.

Gestion des conflits

Comment identifier, anticiper, gérer et sortir d’un conflit ? Lors de cette formation, vos managers travailleront sur les conflits qu’ils rencontrent avec des outils de gestion et de positionnement.
Objectif de la formation à la gestion des conflits :

  • Etre proactif face à un conflit
  • Utiliser des outils de résolution de conflit
  • Vous positionner par rapport au conflit face au reste de l’équipe
  • Traiter les objections
  • Sortir du conflit pour relancer une dynamique opérationnelle

Manager en transverse

Plus de carotte et de bâton… En situation transverse, le manager doit persuader, influencer, il ne peut pas contraindre.

Découvrez comment cadrer votre mission transverse et influencer vos contributeurs pour atteindre vos objectifs.

Objectifs de la formation Management d’équipe en transverse :

  • Cadrer sa mission transverse pour garantir des conditions de réussites
  • Gagner en efficacité en adaptant son style de communication à la personnalité de ses contributeurs
  • Optimiser un contexte de coopération propice à la réalisation de ses objectifs

Manager leader et motivant

Manager en leader c’est emmener ses collaborateurs vers l’atteinte de leurs objectifs. Motiver c’est en fait identifier les motivations de ses collaborateurs et faciliter leur satisfaction.

Découvrez comment travailler sur la motivation et la compétence de vos collaborateurs afin de faciliter leur motivation, leur montée en compétence et leur autonomie. Pour cela, nous utiliserons deux outils : le leadership Situationnel et les motivations de Success Insights.

Objectifs de la formation Manager leader et motivant :

  • Analyser le niveau de maturité de ses collaborateurs en fonction de leurs tâches
  • Identifier les motivations principales de ses collaborateurs
  • Mettre en place un management facilitant l’atteinte des objectifs grâce à la réussite des collaborateurs

Conduite et animation de réunion

Le dormeur, le «pas d’accord», le hors-sujet, l’agressif… Une thématique complexe, évidente, répétitive… Comment animer pour maintenir l’attention, réguler pour permettre l’expression des idées pertinentes, produire pour atteindre l’objectif de la réunion. Cette formation Acte 3 vous donnera les clés pour gérer une réunion efficacement.

Objectifs de la formation à l’animation de réunion :

  • Savoir préparer sa réunion;
  • Maintenir l’intérêt et l’implication des participants;
  • S’adapter aux différents types de participants;
  • Traiter les objections;
  • Atteindre l’objectif de la réunion.