Ci dessous, la vidéo :

Arrête d’essayer de le motiver, ça ne marche pas… Tu as l’impression de parler à un mur avec votre collaborateur démotivé ? Pas de panique ! 😅 Je te livre ma recette pour transformer l’incompétence en performance sans y laisser ton énergie. 🚀

Je suis formateur en communication et management depuis plus de 15 ans. Je te dévoile des techniques simples et efficaces pour manager sans t’épuiser. 💪

Au menu :
Éviter les fausses bonnes idées ❌
Séquencer les tâches comme un chef 👨‍🍳
Adopter un style directif c’est bienveillant 🤝

Une pincée de clarté, une dose de séquençage et un zeste de directives, et voilà ton collaborateur prêt à briller ! ✨

**Liens utiles :**
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Je t’invite à regarder la vidéo dans la qualité vidéo la plus basse où tu es toujours confortable ! Chaque niveau de qualité inférieur diminue par 2 la quantité d’information passant sur le réseau.

Chapitres :
0:00 Intro
1:22 Motiver, la fausse bonne idée
3:06 Séquencer pour former
4:46 Utiliser un management directif